社員それぞれの能力を発揮できる環境。

今までどんな業務を担当しましたか？

来日から8年間、不動産業界のプロジェクトを担当してきました。不動産業務の知識以外では、チーム管理や大規模ITシステムの管理、SEO技術とウェブ解析について等、様々なことを経験しました。

当社に入社した理由

大学卒業した後、親会社である凌志軟件に入社しました。2014年にもっと成長できるよう、日本支社へ出張の機会を貰い、イーテクノロジーに入社しました。

入社後、苦労したことはありますか？

2014年に来日したとき、正直、最初は日本語が全く話せなくて、すごく大変でした。現場の先輩から指導があり、どんどん日本語の会話が上達しました。また日本の現場のやり方や日本独自の考え方には少しずつ慣れることができました。後はコミュニケーションです。オフショア側では、設計書を元にソース開発をし、テストを行っていました。しかし、オンサイト側では、プロジェクトに関わる様々な方とコミュニケーションが必要です。どうすれば、お客様やオフショアチーム、日本のパートナー様と効率的なコミュニケーションが取れるか考えながら業務を進める必要があります。

イーテクノロジーはどういう会社ですか？

今、当社は急速に成長しています。親会社は2000人以上、イーテクノロジーも200人以上の社員がいます。社員に対して、いろんなチャンスがあります。社員それぞれの能力を発揮できる場を提供できると思います。

これからどんなことに挑戦したいですか？

今まで積んできた経験を新人さんに伝えたい、大きなチームを管理したいと思います。
会社の発展にもっと貢献したいです。

これからイーテクノロジーに期待することはなんですか？

社会における責任感を持って、日本社会にもっと大きな価値を提供できる会社に！

最後に応募者の方へメッセージをお願いします！

イーテクノロジーには、たくさんのチャンスがあります！ぜひご応募ください。
一緒にお仕事ができることを楽しみにしています！