2022年4月　新入社員（新卒）が入社しました！

　

この春、イーテクノロジーに新卒入社1期生が誕生しました！

今までイーテクノロジーでは中途採用を主軸にしており、新卒採用を行っていませんでした。
しかし、これからのイーテクノロジーに新しい風を吹き込んでくれる人材を求め、ポテンシャルに溢れる中国人留学生をターゲットに初めて新卒採用を行いました。
その結果、文理問わずIT業界に強い興味があり、エンジニアとして社会に貢献したい熱い思いを抱く8名が入社してくれました！

まず、4月～6月までの3カ月間は東京本社で集合研修を行います。
集合研修では、エンジニアとして必要な開発言語習得に加え、日本語研修や日本の商習慣におけるビジネスマナーなど、社会人として必要な内容を学んでいきます。
3ヶ月間、ぎっしりと詰まった研修内容ですが、新入社員同士お互いを助け合い、見事なチームワークで困難を乗り越えていきました！

研修期間中は、イーテクノロジー・中国本社LKGの社員を始め、多くの人から学びを得ました。
特に中国本社から社長が来日し、直接激励の言葉を送ってくれたことには、新入社員一同感激し、モチベーションがより一層高まっていました。
各開発部の部長も研修会場に訪れ、今後のキャリアプランや業務内容について話をし、親身に寄り添ってくれたことは新入社員にとってとても心強い経験となりました。

最後は集合研修の集大成として、新人だけで開発を行うミニプロジェクトが行われました。
今回は「電車案内システム」を作っていきます。
初めて要件定義からテストフェーズまで、一連の作業を行うことになります。慣れない作業に四苦八苦しながらも、今まで講習で学んだ知識を総動員して、知識と実際の工程をつなげていきます。

７月より各開発部へ配属となり、現場でOJT研修を通じて実務経験を積んでいきます。
新入社員同期のつながりを大切に、これから各々の道を歩んでほしいですね。
第1期生である新入社員の皆さんの活躍を応援しています！研修おつかれさまでした！